AVANTAGES

✔ CDI dans un environnement structuré et humain
✔ 13ᵉ mois + participation & intéressement (dès 3 mois)
✔ Tickets restaurant : 9,50 € pris en charge à 60 %
✔ Mutuelle familiale
✔ Convention collective de la métallurgie
✔ Intégration au sein d'une équipe comptable dynamique

CONDITIONS

35h/semaine – Lundi au vendredi
8h–12h / 14h–17h
Poste basé au siège à Eybens (38)
Salaire selon profil et expérience – à partir de 2 300 € brut/mois

VOTRE MISSION

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous prenez en charge la facturation des chantiers et le suivi du recouvrement des créances.

Gestion de la facturation des chantiers

• Établir les situations de travaux et les factures à l'avancement
• Suivre l'avancement des chantiers en lien avec les équipes opérationnelles
• Assurer le suivi des dossiers avec les commerciaux et les clients afin de garantir le bon déroulement du processus de facturation
• Construire et faire évoluer les procédures afin de rationaliser et fiabiliser le processus de facturation
• Participer, à terme, à la digitalisation du processus de facturation

Recouvrement clients

• Prendre contact avec les clients et assurer le suivi des relances
• Suivre les actions de recouvrement jusqu'à la résolution des dossiers
• Qualifier les factures en retard de paiement dans le logiciel comptable et assurer le suivi des actions engagées

Gestion administrative et comptable

• Mettre à jour les bases de données
• Garantir le bon classement et le suivi des documents dans la GED
• Apporter un support à la saisie des situations

PROFIL RECHERCHÉ

• Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS CG, DUT GEA, DCG...)
• Première expérience sur un poste similaire appréciée
• Bonne maîtrise des outils informatiques et du Pack Office, notamment Excel
• Aisance relationnelle et goût des chiffres
• Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs et à gérer les situations de recouvrement avec diplomatie
• Organisation, rigueur et autonomie
• Capacité à gérer plusieurs dossiers, sites et entités juridiques en parallèle

ACAF EN QUELQUES MOTS

ACAF, c'est une entreprise familiale française indépendante, spécialiste depuis 2000 de l'installation, de la rénovation et de la maintenance d'ascenseurs, de portes de garage et de fermetures automatisées.

350 collaborateurs, une présence en Auvergne-Rhône-Alpes, en Occitanie et dans les Hautes-Alpes, avec une activité en constante progression.

Chez ACAF, esprit d'équipe, proximité et convivialité font partie du quotidien.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien avec Antoine, Responsable Comptable
• Second entretien avec Karine, Directrice Administrative et Financière

Un process simple, transparent et rapide.

Encourageant l'inclusion et la diversité sous toutes leurs formes, ACAF s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous recherchez un poste alliant comptabilité, relation clients et suivi de chantiers au sein d'une entreprise stable et en développement ? Rejoignez ACAF et montez avec nous.