AVANTAGES

✔ CDI dans un environnement structuré et humain
✔ 13ᵉ mois + participation & intéressement (dès 3 mois)
✔ Panier repas : 9,50 € net / jour travaillé
✔ Prime salissure : 1,25 € net / jour travaillé
✔ Prime de déplacement et/ou de découché
✔ Mutuelle familiale
✔ Véhicule de service + téléphone
✔ Convention collective de la métallurgie

CONDITIONS

35h/semaine – du lundi au vendredi midi (4,5 jours)
Poste basé à Eybens (38)
Déplacements inhérents au poste

VOTRE MISSION

Rattaché au Responsable Modernisation et sous la supervision d’un Chef d’équipe, vous intervenez sur des chantiers de modernisation, rénovation et réparation d’ascenseurs existants.

• Organisation et participation aux chargements, déchargements et approvisionnements du matériel, de l’outillage et des éléments d’ascenseurs sur site
• Démontage et montage d’appareils (ascenseurs) et/ou de pylônes
• Remplacement et mise à niveau de composants sur des ascenseurs existants
• Travaux de modernisation, rénovation et réparation d’ascenseurs
• Encadrement et formation de l’aide-réparateur
• Suivi de l’avancement des chantiers et compte rendu à la hiérarchie
• Identification des anomalies et remontée d’informations
• Nettoyage et bonne tenue des chantiers

Organisation adaptée aux réalités du terrain.
Responsabilité technique et autonomie.

Vous contribuez à la modernisation, à la fiabilité et à la sécurité des installations.

PROFIL RECHERCHÉ

• Bac Pro électrotechnique / maintenance ou expérience significative en modernisation d’ascenseurs
• Expérience dans le secteur de l’ascenseur appréciée exigée
• Permis B obligatoire
• Autonome, rigoureux, organisé

ACAF EN QUELQUES MOTS

ACAF, c’est une histoire de famille et un groupe français indépendant, spécialiste depuis 2000 de l’installation, la rénovation et la maintenance d’ascenseurs, portes de garage et fermetures automatisées.
350 collaborateurs, une présence en Auvergne-Rhône-Alpes, en Occitanie et dans les Hautes-Alpes, avec une activité en constante progression.
Chez ACAF, esprit d’équipe, proximité et convivialité font partie du quotidien.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Premier échange téléphonique avec Alice (RH)
• Rencontre avec Fabrice (Responsable Modernisation) et Alice

Un process transparent, humain et rapide.

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes leurs formes, ACAF s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes technicien ascensoriste et souhaitez intervenir sur des projets de modernisation et rénovation d’ascenseurs ?

Rejoignez ACAF et montez avec nous.